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19 de maio de 2024

Coca-Cola abre 118 vagas de emprego para Maringá e região


Por Redação GMC Online Publicado 02/10/2020 às 11h51 Atualizado 25/02/2023 às 18h48
 Tempo de leitura estimado: 00:00
As posições são para atuação em Maringá e para atendimento externo de clientes em cidades da região. Foto: Divulgação

A Coca-Cola FEMSA Brasil, maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas, abriu 118 postos de trabalho temporário no Norte do Paraná. As oportunidades de emprego fazem parte do Plano Verão, que visa a contratação de colaboradores temporários para apoiar o aumento significativo na produção, distribuição e venda de produtos na alta temporada.

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As posições são para atuação na planta da empresa, localizada em Maringá, e para atendimento externo de clientes em cidades como Cambé, onde a empresa conta com Centro de Distribuição, além de oportunidades nas unidades de Campo Mourão e Cianorte.

A companhia oferece contratação com carteira assinada, benefícios e salários compatíveis com o mercado e as contratações são realizadas de forma terceirizada com a consultoria Gi Group. As vagas de emprego disponíveis preveem contratação para o período de trabalho até dezembro deste ano, sendo que em alguns casos pode ser estendido até março de 2021 ou até mesmo com a possibilidade de efetivação.

Para a fábrica de Maringá, são cerca de 35 vagas para as seguintes funções: Ajudante(a) Operacional, Operador(a)  de Empilhadeira, Operador(a) de Máquinas, Técnico(a) de Manutenção e de Qualidade. Já no setor de distribuição da planta, as vagas são para Arrumador(a) de Palete, Auxiliar de Motorista Entregador(a), Operador(a)  de Empilhadeira, Motorista Entregador(a)  e Promotor(a).

Os interessados devem cadastrar seus currículos no site www.contratando.com.br  para que seja direcionado para as vagas disponíveis na Coca-Cola FEMSA Brasil. No site também é possível ter outras informações como quais vagas pedem Ensino Fundamental completo e documentação necessária para cadastro.

O processo seletivo inclui avaliação de currículo, além de testes e entrevistas com a equipe da consultoria de RH Gi Group e gestores da Coca-Cola FEMSA Brasil.

Por Assessoria de Imprensa.

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