Prefeitura de Maringá divulga resultado final de provas objetivas de concurso
A Prefeitura de Maringá, por meio da Secretaria de Gestão de Pessoas (Segep), informa que foi publicado nesta terça-feira, 22, o edital nº 007/2022, com o resultado final das provas objetivas do concurso público de ensino superior para o cargo de professor, além da convocação para a avaliação de títulos. O edital completo com a lista dos convocados pode ser conferido no site da Cebraspe, organizadora do concurso (clique aqui).
Os candidatos devem enviar os títulos de forma legível para a avaliação, entre às 10h desta quarta-feira, 23, e às 18h de quinta-feira, 24, por meio do link que será disponibilizado no site da Cebraspe, edital nº 016/2022, referente ao cargo de professor.
“Pedimos atenção com o prazo de envio dos títulos porque, caso o envio não seja feito dentro do tempo estabelecido, o candidato receberá nota zero no concurso. Também reforçamos que não haverá segunda chamada para a apresentação e avaliação de títulos, então é muito importante que o envio seja feito no prazo”, explica o secretário de Gestão de Pessoas, Sérgio Maximilla.
Para conferir a documentação necessária que deverá ser enviada para a avaliação de títulos e a pontuação referente a cada título, o candidato deve acessar o item 9 do edital nº 016/2022 (clique aqui e confira).
De acordo com o sistema de concorrência e critérios estabelecidos em edital, serão convocados para a avaliação de títulos 480 candidatos em ampla concorrência, 90 candidatos que se autodeclaram negros e 30 candidatos que se declaram pessoas com deficiência (PCD). A avaliação de títulos valerá 4,00 pontos na nota final do candidato, mesmo que a soma final dos títulos seja superior ao valor citado.
A divulgação do resultado provisório com pontuação de títulos está prevista para o dia 7 de dezembro. Os candidatos poderão entrar com recursos nos dias 8 e 9 de dezembro. Já o resultado final será deferido no dia 31 de março de 2023. Outras informações podem ser obtidas pelo site do Cebraspe, por meio do login individual do candidato.
