Gente, Gestão e Tecnologia
Coluna assinada por Jeferson Cardoso e voltada a assuntos de gestão de pessoas, liderança, conflitos geracionais, tecnologia e seus impactos na gestão e principalmente no comportamento humano nas empresas.
IA não fracassa por falta de tecnologia. Ela fracassa por falta de gente preparada.
Por muito tempo, o senso comum do mercado propagou que a transformação digital era intrinsecamente uma disputa tecnológica, um ciclo contínuo de implementação de novos sistemas, automação e inteligência artificial.
Por muito tempo, o senso comum do mercado propagou que a transformação digital era intrinsecamente uma disputa tecnológica, um ciclo contínuo de implementação de novos sistemas, automação e inteligência artificial.
O mercado cansou de líderes tecnicamente brilhantes emocionalmente despreparados
Por décadas, o panorama corporativo alicerçou a ascensão profissional estritamente na excelência técnica. O vendedor de maior performance ascendia à…
Por décadas, o panorama corporativo alicerçou a ascensão profissional estritamente na excelência técnica. O vendedor de maior performance ascendia à…
Diabo Veste Prada 2 chega na semana do Dia das Mães e expõe cobrança desigual sobre mulheres no trabalho, liderança e maternidade
O Diabo Veste Prada voltou aos cinemas quase vinte anos depois do primeiro filme. E talvez o mais interessante seja…
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A reconfiguração estrutural do varejo farmacêutico brasileiro: Uma análise do movimento de consolidação e seus impactos operacionais
Historicamente, a expansão do setor foi regida por uma lógica de capilaridade intensiva, visando a ocupação máxima de pontos de venda e a otimização da proximidade geográfica com o consumidor final
Historicamente, a expansão do setor foi regida por uma lógica de capilaridade intensiva, visando a ocupação máxima de pontos de venda e a otimização da proximidade geográfica com o consumidor final
O Desafio Estrutural do Capital Humano no Brasil: Para Além da Falsa Narrativa da Escassez
Uma tese tem se solidificado no léxico empresarial: a suposta “escassez de mão de obra” como um entrave sistêmico à produtividade.
Uma tese tem se solidificado no léxico empresarial: a suposta “escassez de mão de obra” como um entrave sistêmico à produtividade.
A Reforma Tributária Brasileira e o Fator Humano: O Redesenho Estratégico do Custo de Pessoal
A Emenda Constitucional nº 132, que consolida a Reforma Tributária no Brasil, tem dominado o debate sob a ótica da simplificação fiscal.
A Emenda Constitucional nº 132, que consolida a Reforma Tributária no Brasil, tem dominado o debate sob a ótica da simplificação fiscal.
A Metamorfose da Liderança no Século XXI: Do Comandante Distante ao Arquiteto Colaborativo
A iconografia clássica da liderança, observando a engrenagem operacional à distância e pautando-se em relatórios gerenciais, atravessa…
A iconografia clássica da liderança, observando a engrenagem operacional à distância e pautando-se em relatórios gerenciais, atravessa…
Quando a Lapiseira Some, Quem Resolve de Verdade?
Em um cenário corporativo que preza pela excelência, existe um exemplo simples, mas profundo: a busca por uma lapiseira.
Em um cenário corporativo que preza pela excelência, existe um exemplo simples, mas profundo: a busca por uma lapiseira.
Quando dizer “não” ao chefe custa o emprego
Tenho ouvido cada vez mais histórias de profissionais que não foram demitidos por incompetência, baixa performance ou falta de resultado.
Tenho ouvido cada vez mais histórias de profissionais que não foram demitidos por incompetência, baixa performance ou falta de resultado.
O Colapso Estratégico do Recrutamento de Urgência: Uma Análise de Custo e Desempenho
A dinâmica empresarial contemporânea, frequentemente marcada por pressão por resultados imediatos, tem fomentado uma patologia organizacional.
A dinâmica empresarial contemporânea, frequentemente marcada por pressão por resultados imediatos, tem fomentado uma patologia organizacional.