Paraná gera mais de 96 mil empregos em 2024 e ocupa 3º lugar no ranking nacional
O Paraná gerou 96.019 novos postos de trabalho nos primeiros cinco meses de 2024, ocupando a terceira posição no ranking nacional de criação de empregos formais, atrás apenas de São Paulo e Minas Gerais. Os Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) revelam que o Paraná continua se destacando na geração de empregos formais em 2024, mantendo a tendência positiva observada nos anos anteriores.
Entre janeiro e maio de 2024, o Paraná gerou 96.019 novos postos de trabalho, um aumento expressivo de 51,7% em relação ao mesmo período de 2023, quando foram criados 63.272 empregos. O estado alcançou a marca de 3.187.420 pessoas empregadas formalmente, o melhor resultado da série histórica desde a adoção dos padrões estatísticos atuais em janeiro de 2020.
O gráfico mostra como as contratações e demissões no mercado de trabalho mudaram de 2020 a 2024. Duas linhas coloridas traçam o número de pessoas admitidas (azul escuro) e desligadas (azul claro) ao longo desse período. Na maior parte do tempo, a linha de contratações fica acima da linha de demissões, o que sugere que, em geral, mais pessoas foram contratadas do que demitidas. Isso indica um crescimento no número de empregos.
Setor de serviços lidera criação de empregos
O setor de serviços lidera a criação de empregos no estado, respondendo por 54,6% das novas vagas. Somente em maio, o setor registrou saldo positivo de 5.447 postos, um crescimento de 16,69% em relação ao mesmo mês do ano anterior. No acumulado de janeiro a maio, o setor gerou 52.437 novos empregos formais, um aumento de 45,9% em comparação com o mesmo período de 2023.
O comércio, apesar de apresentar saldo negativo em maio (-232 vagas), acumula crescimento de 137,2% nos empregos com carteira assinada no período de janeiro a maio, totalizando 8.063 novas vagas. A indústria também se destaca, ocupando o segundo lugar na geração de empregos, com 22.905 novos postos.
Jovens impulsionam mercado de trabalho
Um dado particularmente positivo é a forte participação dos jovens no mercado de trabalho formal. O Paraná ocupa a terceira posição nacional na geração de empregos para a faixa etária de 18 a 29 anos, com saldo positivo de 43.726 vagas nos cinco primeiros meses do ano. Esse número representa quase 56% do total de empregos gerados no estado no período.
O gráfico mostra como os novos empregos estão distribuídos entre diferentes faixas etárias, e o que vemos é bastante interessante:
Os jovens entre 18 e 24 anos são os grandes vencedores, conseguindo a maior fatia do bolo com 43.726 novos empregos. Em segundo lugar, mas bem distante, vêm os adolescentes até 17 anos, com 15.268 novos empregos. Logo atrás estão as pessoas de 30 a 39 anos, com 14.212 vagas. Os grupos de 40 a 49 anos e de 25 a 29 anos também se saíram bem, com 12.104 e 9.530 novos empregos, respectivamente. A faixa de 50 a 64 anos conseguiu 2.945 novos postos de trabalho. O único grupo que teve resultado negativo foi o de 65 anos ou mais, com uma perda de 1.766 empregos.
Investimentos em infraestrutura e qualificação profissional
Os investimentos do governo em programas de qualificação profissional, principalmente para jovens, foi um dos motivos do crescimento do emprego no estado do Paraná. Esses programas devem formar aproximadamente 26.000 trabalhadores até o final do ano.
Outro fator que contribui para o aquecimento do mercado de trabalho paranaense são os investimentos em infraestrutura. Grandes obras, como a construção da ponte entre Guaratuba e Matinhos, geram empregos diretos e indiretos, movimentando a economia local. Esse projeto sozinho criou quase 300 empregos, com planos para mais 450 contratações até novembro de 2024.
O crescimento na oferta de vagas para profissionais com nível superior ou técnico também merece destaque. Somente na Agência do Trabalhador Central de Curitiba, foram atendidos 2.846 candidatos para o preenchimento de 1.954 postos de trabalho que exigem essa qualificação, com média salarial entre três e quatro salários mínimos.
Diante desses dados, é possível afirmar que o mercado de trabalho paranaense apresenta uma tendência positiva, com crescimento consistente na geração de empregos formais. No entanto, é importante ressaltar que desafios persistem, como a necessidade de contínua qualificação da mão de obra e a manutenção de um ambiente favorável aos investimentos.
Para sustentar esse ritmo de crescimento, será fundamental que o estado continue investindo em infraestrutura, educação e qualificação profissional, além de manter políticas que estimulem o empreendedorismo e a atração de novos investimentos. Só assim o Paraná poderá consolidar sua posição de destaque no cenário nacional de geração de empregos e desenvolvimento econômico.