Com mais de 120 lojas operando em sete estados do Brasil atualmente, a Gela Boca pretende expandir suas operações no território nacional, chegando a 500 lojas até 2030. Pensando nisso, a franquia de sorvetes tem investido no desenvolvimento de seus colaboradores e hoje conta com mais de 40 vagas de emprego abertas.
Apesar da maioria estar concentrada em Maringá, as vagas também estão abertas para outras regiões do Paraná e cidades de estados vizinhos. Em diferentes funções, as oportunidades são do setor operacional ao administrativo. Confira a lista ao fim da matéria!
Gela Boca visa o desenvolvimento de carreira dos colaboradores
Em janeiro deste ano, a Gela Boca apostou na implantação de um projeto de Gestão de Pessoas mais estratégico, focado na profissionalização da empresa, formação de lideranças e desenvolvimento de todos os setores.
Dessa forma, foi criado o setor de ‘Pessoas e Performance’ que, além de se atentar aos colaboradores, foca na performance e no aumento do engajamento dos mesmos. Um novo nome, para um novo objetivo.
“Quando o foco também está na performance, os resultados são melhores. A gente entendeu que o modelo de RH tradicional não fazia mais sentido para a realidade que ele estava construindo. Então, hoje, temos programas para desenvolver as pessoas, para entregar esse crescimento que elas precisam”, diz a diretora de ‘Pessoas e Performance’ Bárbara Vale.
Dentre os programas de desenvolvimento dos colaboradores estão o programa de desenvolvimento por liderança, a academia de líderes, workshops e treinamentos específicos de função.
O que a Gela Boca espera dos colaboradores
Antes de mais nada, o desenvolvimento pessoal e profissional necessita de ambição e comprometimento, dois fatores que se alinham aos valores da empresa e contribuem para o plano de crescimento da empresa e dos colaboradores.
“Acho que ‘ambição’ é a primeira grande palavra. Ele [colaborador] precisa primeiro acreditar nele mesmo, no próprio potencial que ele tem, acreditar na empresa e ter essa ambição de carreira. Porque aqui todos os programas e todas as iniciativas vão estar à disposição dele e é só ele beber dessa fonte que o crescimento com certeza vai vir”, explica Bárbara Vale.
Além de comprometimento, os candidatos precisam se identificar com a empresa, estarem dispostos e abertos aos processos de aprendizado, para que os resultados esperados possam vir a serem alcançados.
Processo Seletivo
Todo o processo de seleção dos candidatos na Gela Boca possui cinco fases. A primeira etapa consiste no envio do currículo aos meios de comunicação da empresa, podendo ser pelo site de vagas, LinkedIn, ou pelo Whatsapp (44) 3029 8276.
“Minha dica é que o candidato conheça a história da Gela Boca e envie um currículo com a descrição de atividades relacionadas à função que pretende exercer”, aconselha a Coordenadora de ‘Recrutamento & Seleção’ Larissa Lara.
Em seguida, é feita uma triagem inicial com os descritivos que sejam compatíveis com a vaga escolhida. Depois, a empresa realiza uma entrevista comportamental por competência com o candidato, além de outra entrevista com o gestor específico para afunilar as questões técnicas e garantir a compatibilidade com a vaga.
Por fim, em alguns casos, são realizados testes técnicos com os candidatos. Finalizado o processo, os novos contratados passam por exame admissional e são integrados para iniciar o treinamento técnico da função.
Confira todas as vagas abertas na Gela Boca
A maioria das oportunidades disponíveis está concentrada em Maringá, mas existem vagas para outras cidades paranaenses, como Foz do Iguaçu, e em outras regiões, como Presidente Prudente (SP).
Veja a lista:
| CARGO | Nº DE VAGAS |
| Atendente de loja | 11 |
| Auxiliar de produção | 7 |
| Estoquista de câmara fria | 5 |
| Estoquista de câmara fria (gordura) | 4 |
| Auxiliar de produção (homem) | 4 |
| Auxiliar de serviços gerais | 3 |
| Supervisor de loja | 1 |
| Analista de facilities | 1 |
| Assistente de Pesquisa e Desenvolvimento | 1 |
| Analista de Atendimento ao Franqueado | 1 |
| Motorista | 1 |
| Social Media | 1 |
| Analista de Marketing (Parques) | 1 |
| Conferente | 1 |
| Auxiliar de produção (mulher) | 1 |
| TOTAL DE VAGAS | 43 |
Para mais informações a respeito de cada vaga, os interessados podem acessar as redes sociais da Gela Boca, pelo Instagram @dnagelaboca e pelo LinkedIn. Outro canal para para os interessados nas vagas é o WhatsApp dos recrutadores: (44) 3029-8276.
O descritivo de cada vaga está disponível neste link. Em caso de dúvidas, o site das oportunidades da Gela Boca apresenta os benefícios aos colaboradores e etapas do processo seletivo.