A Prefeitura de Maringá publicou nesta quarta-feira, 22, o edital do Processo Seletivo Simplificado (PSS) que prevê a contratação temporária de profissionais e formação de cadastro de reserva em diversas áreas. Ao todo, são 168 vagas, além de oportunidades para futuras convocações. As inscrições começam nesta quinta-feira, 23, às 8h, e seguem até o dia 7 de maio, às 23h59.
- Acompanhe o GMC Online no Instagram
- Clique aqui e receba as nossas notícias pelo WhatsApp
- Entre no canal do GMC Online no Instagram
O edital nº 018/2026 detalha as funções disponíveis, requisitos e salários, que podem chegar a R$ 6.672,92 para cargos de nível superior. O processo está em andamento e terá organização da Fundação de Apoio ao Campus de Paranavaí (FAFIPA).
Vagas e salários
Entre os cargos com contratação imediata, estão:
- Agente Administrativo Temporário: 40 vagas + cadastro de reserva
Salário: R$ 2.883,83 | Escolaridade: Ensino Médio completo - Auxiliar Operacional (Feminino): 40 vagas + cadastro de reserva
Salário: R$ 1.849,82 | Escolaridade: Ensino Fundamental I - Auxiliar Operacional (Masculino): 20 vagas + cadastro de reserva
Salário: R$ 1.849,82 | Escolaridade: Ensino Fundamental I - Cuidador Infantil (Feminino): 50 vagas + cadastro de reserva
Salário: R$ 1.849,82 | Escolaridade: Ensino Médio completo - Educador de Base (Feminino e Masculino): 9 vagas cada + cadastro de reserva
Salário: R$ 2.562,96 | Escolaridade: Ensino Médio completo
Para nível superior, há formação de cadastro de reserva para:
- Assistente Social
- Educador Social
- Psicólogo
Todos com remuneração de R$ 6.672,92 e exigência de formação específica e registro no conselho profissional.
Benefícios e carga horária
Os cargos têm jornada de 30h a 40h semanais e contam com vale-alimentação de R$ 551, com desconto proporcional de 5% a 15%, conforme o salário do servidor.
Isenção e etapas
Os pedidos de isenção da taxa de inscrição podem ser feitos entre os dias 23 e 26 de abril. Já o período completo de inscrições vai até 7 de maio. O edital também estabelece critérios de pontuação por escolaridade, com pontuação adicional para níveis mais altos de formação.
Cadastro de reserva
Segundo o edital, o cadastro de reserva é composto por candidatos aprovados além do número de vagas imediatas. Esses profissionais poderão ser convocados durante a validade do processo seletivo, caso surjam novas demandas no município.
Confira o edital aqui.