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13 de abril de 2026

Prefeitura de Maringá suspende decreto que acaba com escala 12/60 na saúde


Por Luciana Peña/CBN Maringá Publicado 13/04/2026 às 13h59
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A Prefeitura de Maringá decidiu suspender temporariamente o decreto que determinava o fim da escala 12/60 nas unidades de saúde 24h. O objetivo da suspensão é “aprofundar a análise sobre a organização das escalas de trabalho na área da saúde”.

No sábado, 11, os servidores da saúde aprovaram em assembleia o estado de greve por causa do decreto que revoga a escala e que foi publicado no final de março. Enquanto servidores alegam que a escala 12/60 existe desde 2009, a Secretaria de Saúde informa que o regime de trabalho foi implantado durante a pandemia.

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Foto: Secretaria de Saúde de Maringá

A administração diz que a mudança é necessária para reduzir o volume de horas extras, seguindo orientação de órgãos de controle, mas os servidores alegam que a jornada 12/36 acarreta em mais horas extras.

Leia a nota na íntegra da Prefeitura de Maringá:

“A Prefeitura de Maringá informa que decidiu suspender temporariamente o Decreto nº 634/2026 para aprofundar a análise sobre a organização das escalas de trabalho na área da saúde.

A decisão foi tomada após reunião realizada na manhã desta segunda-feira, 13, entre representantes das secretarias de Governo, Saúde, Gestão de Pessoas, Procuradoria-Geral do Município e o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maringá (Sismmar), que solicitou a suspensão da medida.

A administração municipal reforça que a decisão está alinhada à postura de diálogo adotada pelo prefeito Silvio Barros, mantendo canal aberto com os servidores e buscando soluções equilibradas para a categoria e para o serviço público.

Ao longo da tarde, vereadores da base também manifestaram apoio à medida, destacando a importância de ampliar o debate sobre o tema.

A suspensão considera os impactos na rotina dos servidores e permitirá uma avaliação mais detalhada, com foco na melhoria da organização dos serviços de saúde e no atendimento à população.”

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