Projetos da Prefeitura de Maringá que garantem reajuste salarial histórico aos servidores e aumento no vale-alimentação são aprovados pela Câmara
A Câmara de Maringá aprovou nesta terça-feira, 17, em primeira discussão, com 21 votos favoráveis, os projetos da Prefeitura de Maringá que concedem reajuste salarial histórico aos servidores municipais, além de aumento no vale-alimentação e da criação de um piso municipal para operacionais. A votação no Legislativo ocorreu menos de uma semana após a proposta ser aprovada pela categoria em assembleia.
Com a aprovação do projeto de lei complementar nº 2.441/2026, os servidores municipais terão uma reposição salarial de 4,5%, com o maior ganho real dos últimos 13 anos.
Além disso, foi aprovado o projeto de lei complementar 2.442/2026, que prevê um aumento no vale-alimentação de R$ 528 para R$ 551 e contrapartida do servidor escalonada conforme a faixa salarial. Os servidores com salário-base de até R$ 2.407,90 contribuirão com R$ 27,55; aqueles com salários entre R$ 2.407,91 e R$ 5.000,00 pagarão R$ 55,10; e servidores com salário-base acima de R$ 5.000,01 terão contrapartida de R$ 82,65.
Também foi aprovada a criação de um piso municipal para servidores operacionais fixado em R$ 2.407,90, substituindo o menor salário anterioriormente pago, de R$ 1.770,17, e beneficiando 18 categorias de trabalhadores.
O prefeito Silvio Barros destacou que a gestão tem avançado na valorização dos servidores com base no diálogo e em critérios técnicos, beneficiando especialmente aqueles que possuem o menor salário e mais precisam: “Assumimos o compromisso de atender demandas que fossem justas, juridicamente possíveis e economicamente viáveis, e isso tem orientado nossa relação com os servidores desde o início. Estamos olhando para a base da pirâmide, que concentra os menores salários, com medidas justas e viáveis”, afirmou. “Agradecemos aos vereadores, porque todas as medidas de avanço para os servidores passaram pelo Legislativo”, complementou.
O prefeito Silvio Barros também ressaltou o reajuste salarial acima da inflação. “Estamos propondo um aumento de 4,5%, acima do INPC de 3,36%, garantindo o maior ganho real dos últimos 13 anos para os servidores municipais”, destacou.
